Gerard Nederpelt, directeur van de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn, schreef een blog voor Jong en Veer.

“Nergens werken zoveel mantelzorgers als in de zorg: 1 op de 3 zorgt ook thuis voor een ander. Wat zijn de consequenties voor de sector? Gerard Nederpelt, directeur van de Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn: “Juist zorgmedewerkers worden de komende jaren nog meer belast. Mantelzorg moet daarom meer bespreekbaar worden gemaakt.”

Het is eerder de vrouw dan de man die thuis voor hulpbehoevende ouders of kinderen zorgt. In de thuiszorg, de ziekenhuizen of de GGZ is gemiddeld 80 procent van de medewerkers vrouw. “Dus in de zorgsector waarin vrouwen oververtegenwoordigd zijn, heb je sowieso te maken met relatief veel medewerkers met mantelzorgtaken”, concludeert Nederpelt. “De komende jaren zal de druk op mantelzorgers alleen maar toenemen, omdat de overheid veel meer taken bij de burger legt. Dat betekent extra belasting voor zorgmedewerkers.”

Klik hier om het hele blog te lezen.

De belasting die mantelzorgers ervaren, heeft gevolgen voor hun kwaliteit van leven. Mantelzorgers die zich weinig belast voelen, geven hun kwaliteit van leven een 7,0. Zwaarbelaste mantelzorgers beoordelen hun kwaliteit van leven met een 4,7. Dat blijkt uit het landelijke onderzoek van Mijnkwaliteitvanleven.nl. Mantelzorgers die zich weinig belast voelen, geven hun kwaliteit van leven een 7,0. Zwaarbelaste mantelzorgers beoordelen hun kwaliteit van leven met een 4,7. Mijnkwaliteitvanleven.nl is een programma van zes belangenorganisaties: Patiëntenfederatie Nederland, PCOB, Per Saldo, Zorgbelang Nederland, NOOM en Mezzo, de landelijke vereniging voor mantelzorgers. Via  www.mijnkwaliteitvanleven.nl worden vragenlijsten uitgezet om te laten zien waar goede zorg om draait. Ruim 1300 mantelzorgers hebben de themavragenlijst mantelzorg van mijnkwaliteitvanleven.nl ingevuld.

Zwaarbelast

Liesbeth Hoogendijk, directeur Mezzo:  ‘We zien dat een grote groep mantelzorgers, volgens het SCP bijna 90 procent, veel voldoening haalt uit de zorg voor een ander. Het is mooi dat deze cijfers aantonen dat het met heel veel mantelzorgers ook goed gaat. Voor hen is het belangrijk dat het goed blijft gaan, ook als de zorg intensiever wordt. Het cijfer dat de groep zwaarbelaste mantelzorgers hun kwaliteit van leven geeft, is echter een wake-up-call voor politici. Het cijfer laat zien dat mantelzorg hen zoveel kost dat het eigen leven hieronder lijdt.’

Wilco Kruijswijk, projectleider Sociale Zorg bij Movisie: ‘Mantelzorgers en beroepskrachten ervaren de morele kanten van dilemma’s binnen de mantelzorg, maar spreken er vaak niet over. Daardoor praten betrokkenen soms langs elkaar heen.’ Lees meer >>

Intensieve en langdurige zorg

Uit het onderzoek blijkt dat mantelzorg om meerdere redenen zwaar wordt. Ten eerste als een mantelzorger intensief, minimaal 25 uur per week, of langdurig, minimaal tien jaar, zorgt. Daarnaast kan mantelzorg ook zwaar worden als de zorg niet gedeeld kan worden met een ander of als een mantelzorger te maken heeft met regeltaken te maken krijgt met meerdere wetten en instanties.

Oplossingen

Mezzo ziet drie oplossingen voor deze ‘cocktail’ van drukmiddelen. Hoogendijk: ‘Allereerst moet de stapeling van kosten worden aangepakt. Mantelzorgers hebben nu te maken met te veel tegengestelde wet- en regelgeving, zoals de mantelzorgboete, waardoor zij worden tegengewerkt in het zorgen voor een ander. De effecten van deze wetten op mantelzorgers moeten vooraf duidelijk zijn.’

Tijdig hulp bieden

Daarnaast is het volgens Hoogendijk goed om anderen in een vroegtijdig stadium bij de zorg betrekken. Dit kan iemand uit het sociale netwerk zijn, maar ook een professional. Het is aan professionals om mantelzorgers hiervan bewust te maken én aan gemeenten om niet pas formele zorg inzetten als het water de mantelzorger aan de lippen staat. Tijdig hulp bieden bespaart op langere termijn kosten.

Regeldruk

Tot slot kan een nieuw kabinet mantelzorg volgens Mezzo eenvoudiger maken door de regeldruk bij mantelzorgers zo veel mogelijk weg te nemen. Bijvoorbeeld door één plek aan te wijzen waar mantelzorgers terecht kunnen voor alles rond de zorg voor hun naasten, in plaats van de vele uitvoeringsinstanties van de drie verschillende wetten.

(bron: Sophie van Hogendorp, zorgwelzijn.nl)

Mantelzorg is een belangrijk thema, ook voor de aankomende Tweede Kamerverkiezingen. Mezzo zette daarom op een rij wat 11 politieke partijen zeggen over mantelzorg, om u te helpen bij uw keuze op 15 maart.

Klik daarom hier voor een overzicht van de partijen en hun visie op mantelzorg.

(bron: mezzo.nl)

De gemeente Olst-Wijhe mag een moeder niet verplichten tot gratis mantelzorg voor haar inwonende, volwassen zoon die aan schizofrenie lijdt. Dat bepaalde de meervoudige kamer van de rechtbank in Zwolle. Zo schrijft Stentor op 15 februari.

De zoon behoudt daardoor het recht op een persoonsgebonden budget (pgb). De gemeente had het pgb ingetrokken omdat die van mening was dat de moeder gratis zorg kon verlenen. De zoon zou alleen bij professionele hulp recht houden op zijn pgb. De bestuursrechter oordeelde daar anders over.

Onlangs oordeelde de Centrale Raad van Beroep al dat Gemeente Etten-Leur niet van een uitwonende dochter mag eisen dat zij onbetaald en als mantelzorger  het huishouden voor haar hulpbehoevende moeder doet.

Mezzo is blij met deze uitspraken. Onderzoek welke zorg de mantelzorger kan en wil bieden hoort bij het maatwerkgesprek (keukentafelgesprek). Maar het is belangrijk dat de gemeente mantelzorg niet verplicht, want iedereen moet op zijn of haar eigen manier kunnen zorgen.

vonnis

(bron:mezzo.nl)

Wij dragen mantelzorgers een warm hart toe en waarderen mantelzorgers op de dag van de liefde, Valentijnsdag! Omdat mantelzorgers het verdienen!

Als mantelzorger kun je daarom van 14 februari tot 1 maart op vertoon van de mantelzorgpas GRATIS een chocolade hart ophalen bij Olala Chocola, Zeugstraat 4 in Gouda!

Speciale valentijnsacties op de mantelzorgpas
Met de mantelzorgpas kun je ook voor €5,- je wenkbrauwen laten epileren of verven bij Cat Maakt Mooi, een gratis brochure bij Museum Gouda krijgen en een film naar keuze voor maar €5,- in Cinema Gouda bezoeken .

Kijk voor de voorwaarden en andere acties op www.mantelzorgpas-gouda.nl. Ben je mantelzorger en heb je nog geen mantelzorgpas? Vraag deze dan aan op www.mantelzorgpas-gouda.nl of bel naar T 088 0234 221. Je wordt dan ook op de hoogte gehouden van nieuwe ontwikkelingen.